労働分配率

労働分配率とは、「労働分配率＝人件費÷付加価値×100」で計算される、付加価値に占める人件費の割合をいう。

労働分配率が低い会社は人件費を抑制できているので、効率的に利益を出しているといえるが、低すぎると利益の割に給与水準が低いと評価されたり、労働環境が悪化しているとみなされる。一方、労働分配率が高い会社は労働環境はよいが利益が出しにくくなり、経営を圧迫する可能性がある。

労働集約型のサービス業では高率になりやすく、自動化が進んでいる業種は低率になりやすい。