保険代理店の転職の面接対策はどうすれば良い？効果的な逆質問も紹介
保険代理店は未経験からでも転職が可能です。未経験から転職する場合、志望動機やスキルを伝える面接が採用選考の山場になります。
本記事では面接で見られるポイントや面接対策のやり方、効果的な逆質問などをご紹介しています。保険代理店に興味のある方は、ぜひ参考にしてください。
保険代理店の面接で見られているポイント
志望度
面接では早期退職を防ぐために、入社意欲や志望度を確認しています。
入社意欲は、企業の理解度で測られます。企業の特徴や志望動機などの質問にスムーズに答えられている場合は、志望度が高いと判断されるため、面接前の企業研究が大切になります。
また企業に関する情報を確認するだけでなく、他社との違いを認識しておくことが重要です。
コミュニケーションスキル
保険代理店の業務ではコミュニケーションスキルが重要になるため、面接でも審査基準になります。
声の大きさや話すスピードだけでなく、マナーも見られています。これらは模擬面接で繰り返し練習することで、本番でも無理なく実践できるようになります。
また話し方も重要になります。面接官の質問の意図を汲み取り正確に答えたり、結論から話し始める等分かりやすくするための工夫が必要です。
会社とのマッチ度
面接では会社と候補者のマッチ度も確認しています。
中途採用の場合、候補者のスキルと企業が求めているスキルが一致しているかを見られるため、求人で企業の求めているスキルをよく確認しておくことが重要です。
面接対策のポイント
想定質問の回答を用意する
まずはよく聞かれる質問を調べ、その質問に対する回答を用意します。回答を準備しておくことで、本番に焦って言葉が出ない等のトラブルを減らすことができます。
志望動機や転職理由などの他に、逆質問もいくつか用意しておくと安心です。
声に出して読んでみる
質問に対する回答ができたら、声に出して読んでみます。
実際に声に出すことで、回答の長さや余計な部分を認識することができます。
模擬面接をする
面接対策は、模擬面接で繰り返し練習することが有効です。
誰かに面接官役を頼み実際の面接のように質問してもらうことで、急な質問にもスムーズに回答できるようになります。また面接官役にフィードバックをもらうことで、客観的に自分の面接を評価してもらうことができます。
もし面接官役を頼むことが難しければ、転職エージェントに登録することで模擬面接を頼むことができます。
保険代理店の面接でよく聞かれる質問
志望動機
志望動機は面接で必ず聞かれる質問の一つです。
志望動機が福利厚生だけに焦点を当てていたり曖昧だと、入社してもすぐ辞めてしまうのではないかと思われてしまいます。その会社の特徴をよく理解したうえで、具体的な志望動機を伝えます。
転職先選びの軸
面接では仕事に対する価値観や転職先を選ぶ基準について聞かれることがあります。
転職先選びの軸と応募企業の特徴がずれているとマイナス評価に繋がってしまうため、気をつけてください。
自己PR
面接ではこれまでの業務経験や、スキルについて聞かれることも多いです。
前職での業務経験を棚卸して、転職先でも活かせるスキルを整理します。どのようなスキルを持っているかだけでなく、どのような経験を経てそのスキルを獲得したのかを具体的に説明すると説得力が増します。
営業の方針
保険代理店の面接では、営業に関する質問も多くあります。
顧客が保険商品の提案に納得いっていない場合にどうするかという質問や、営業ではどのようなテクニックを使うのかといった質問をされることがあります。営業志望に多い質問をいくつか調べておくと安心です。
保険代理店の面接で効果的な逆質問
熱意を伝える
逆質問では熱意を伝えることが効果的です。
面接官に対して仕事で最も意識していることや、活躍している社員の特徴などの質問をすると熱意が伝わります。
成長意欲を伝える
成長意欲が高いことが伝わる逆質問も、高評価に繋がります。
働くまでに準備しておいた方が良いことは何ですか等の質問は成長意欲が伝わります。
入社意欲を伝える
入社後のイメージを持っている逆質問は高評価に繋がりやすくなります。
例として「○○部署の雰囲気を教えてください」等の質問があります。
おわりに
保険代理店の面接でよく聞かれる質問や面接対策についてご紹介しました。
保険代理店の採用選考では面接での受け答えが重要になるため、模擬面接や企業研究などの対策をしっかりと行ってください。
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ハイディールパートナーズには、保険代理店への転職支援実績が豊富なキャリアコンサルタントが在籍しており、保険代理店でのキャリアにご関心のある方を対象に、今後のキャリアについてのご相談を承っております。
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