コンサル業界の転職先ランキングを外資系・日系別に紹介!

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コンサルティング業界は転職先として、近年非常に人気の高い業界です。

本記事では転職先として特に人気のコンサルティングファームを、日系・外資系別に紹介しています。

また、日系ファームと外資系ファームの違い、転職先を選ぶ際の注意点も解説しているので、コンサル業界が気になっている方はぜひ参考にしてください。

目次

日系コンサルと外資系コンサルの違い

日系コンサルティングファーム

日系のコンサルティングファームは、年功序列色が強いことが特徴です。離職率が低く、長期的な成長を見越して人材教育が充実しているファームが多くなっています。

また外資系と比べると報酬は少し低めですが、残業時間も少なくなっています。

外資系コンサルティングファーム

外資系のコンサルティングファームは成果主義であることが特徴です。効率や生産性の高さを求められる成果主義のため、残業時間が多くなりがちです。

しかし報酬は日系ファームに比べ、高めに設定されています。

コンサル転職で注意すべき点

忙しさ

コンサルタントは幅広い業界の知識を求められるため常に勉強が欠かせず、クライアントに提出する資料やプレゼンも質の高さが求められるため、残業時間が多い業種と言われています。

また、コンサルの種類の中でも、戦略コンサルタントは特に激務になりやすいと言われています。

しかし、ファームによって忙しさには差があるため、残業時間や忙しさも転職先を比較する重要なポイントになります。

ファームの組織体制

コンサルティングファームの組織体制は、大きく分けて二つの種類があります。

一つ目は提供するサービスや業種ごとに分かれているファームです。この場合社員はいずれかのサービスや業界の部署に配属され、特定の範囲のプロジェクトにアサインされます。

専門性が高められる一方、幅広い業界のプロジェクトに関わることは難しくなります。

二つ目はアサインされるプロジェクトに決まりが無いファームです。この場合様々なスキルや知識を身につけられる一方で、毎回異なる業界のことを1から勉強し直さなければいけないというデメリットもあります。

自分にはどちらが向いているのかを見極めたうえで、自分に合ったファームを選ぶと入社後のミスマッチが少なくなります。

教育体制

コンサルティングファームごとに教育制度は大きく異なります。

他の分野から未経験でコンサルタントに転職する場合は、教育制度は特に関心があると思います。多くのコンサルティングファームは教育制度に力を入れており、ファームごとにプログラムに特色があるため、採用サイトで確認してみてください。

外資系コンサルティングファーム一覧

マッキンゼー・アンド・カンパニー

マッキンゼーは戦略コンサルティングに特化した外資系コンサルティングファームです。

クライアント企業の規模が大きく、インパクトの大きさが働きがいの一つです。また実力主義で評価され、評価制度が明確に定義されています。

ベイン・アンド・カンパニーと同様、ビジネスレベルの英語力を要求されます。

マッキンゼーでは論理的思考力を図るためにケース面接を実施するため、事前の対策が必須です。

会社名マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
所在地〒106-0032
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー
代表者日本代表 岩谷 直幸
URLhttps://www.mckinsey.com/jp/overview

ボストン コンサルティング グループ

ボストン コンサルティング グループは1963年に設立された経営戦略コンサルティングファームです。同社に在籍経験のある著名な起業家や大学教授が多いことでも有名です。

人事評価やスキルアップ研修制度が充実しており、一人一人に合ったプログラムを受けることができます。また24時間利用可能な学習コンテンツもあり、意欲的に取り組むことでスピード感を持って成長することができます。

多様な学歴や実務経験のある人材を求めており、英語の語学力についても特に規定はありません。

会社名ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
所在地〒103-0022
東京都千代田区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー25階
代表者日本代表 秋池玲子、内田有希昌
URLhttps://www.bcg.com/ja-jp/

ベイン・アンド・カンパニー

ベイン・アンド・カンパニーは、1973年に設立された経営戦略コンサルティングファームです。

誰もが知っているような大企業がクライアントになることが多く、社会へのインパクトの大きさが魅力の一つです。短期間で自分の働きを評価されその都度改善が求められるため、常に向上意欲を持っている人材を求めています。

やりがいのある仕事ができる一方で、業務内容が多岐にわたるため残業時間が多く、ワークライフバランスを取りにくいという意見もあります。

応募条件では英語・日本語ともにビジネスレベルであることが求められています。

会社名ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド
所在地〒107-6208
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー8階
代表者日本代表 デイヴ マイケルズ
URLhttps://www.bain.com/ja/

アクセンチュア

アクセンチュアは世界120か国以上で事業を展開している、世界最大級の経営コンサルティングファームです。

募集職種は幅広く、中途採用に積極的であると考えられます。基本的に募集領域の経験者を応募条件としていますが、未経験者歓迎の求人もあります。

様々な国に拠点を持っているため、世界中の社員とコミュニケーションを取れることが魅力の一つです。

またコンサルティングファームの中ではワークライフバランスを取りやすい企業で、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。

1~2か月に一度自分のキャリアについて上司と話し合う場が設けられており、今後関わりたいプロジェクトの希望を出すことができます。

会社名アクセンチュア株式会社
所在地〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
代表者代表取締役社長 江川 昌史
URLhttps://www.accenture.com/jp-ja

デロイト トーマツ コンサルティング

デロイト トーマツ コンサルティングは世界150か国でサービスを提供し、4,200名以上の社員が在籍するグローバルコンサルティングファームです。

より働きやすい環境を目指しており、在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムを用意しています。

またライフステージに合わせた働き方を選択できるだけでなく、ベビーシッターの費用補助や育児者向けのコミュニティ構築など様々な支援制度を設けています。

有休消化率は50%程で、残業時間も以前より改善傾向にあります。

社会人経験の浅い第二新卒向けにPoolユニット制度という制度があり、前職での経験に関係なく様々な業界のプロジェクトに参画できます。

会社名デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
所在地〒100-8361
東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
代表者代表執行役社長 佐瀬 真人
URLhttps://www2.deloitte.com/jp/ja.html

ローランド・ベルガー

ローランド・ベルガーはドイツに本拠地を置くヨーロッパ最大の経営戦略コンサルティング会社です。

1967年にドイツで設立され、現在では世界34か国にオフィスを展開し、従業員数は2,400人を超えています。企業文化もヨーロッパ企業ならではで、長期的な価値向上を目指し、トップダウン的な手法より社員の意思や企業文化を大切にしています。

フレックスタイム制を採用しており場所や時間に縛られずに働くことができるため、性別やライフステージに関係なく活躍しやすい企業です。

応募条件ではありませんが、ビジネスレベルの英語力があれば優遇されます。書類審査を通過すると筆記試験、録画面接、複数回のケース面接を行います。

会社名株式会社ローランド・ベルガー
所在地〒107-0052
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階
代表者日本代表 大橋 譲
URLhttps://rolandberger.tokyo/

アーサー・ディ・リトル

アーサー・ディ・リトルは1886年にアメリカで設立された、世界最古の経営戦略コンサルティング会社です。

若手の裁量が大きく、意欲次第でスピード感を持って成長することができます。また全てのキャリアで利用可能な長期休暇制度を使ってMBAの取得を目指すこともでき、社員の成長を多方面からサポートしています。

研修カリキュラムはコア・コンサルティング・スキル、ケースマネジメント、アドバンスト・コンサルティング・スキル、マネージャー研修に分かれており、自分のスキルに合った学習を進めることができます。

またコンサルタント能力の開発だけでなく、グローバルな仲間を作ることを目的とした1週間程のグローバルトレーニングも用意されています。

会社名アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社
所在地〒105-7136
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター36階
代表者マネージングパートナー 原田裕介、鈴木裕人
URLhttps://www.adlittle.com/jp-ja

EYパルテノン

EYパルテノンは世界50か国以上にサービスを提供する戦略コンサルティング会社です。

日本ではEYストラテジー・アンド・コンサルティングの中で最も上流の戦略コンサルティングを担っています。

フレックスタイム制とリモートワークを推進しており、遠隔地に居ても業務を行うこともできます。

教育制度も充実しており、希望者は無料でMBAのオンライン講座を受講することができます。MBAの全額補助は業界で初の試みであり、他にも様々な研修制度が用意されています。

会社名EY Japan株式会社
所在地〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
代表者代表取締役 石橋 宜忠
URLhttps://www.ey.com/ja_jp

KPMG

KPMGは世界146の国と地域に展開するグローバルコンサルティング会社です。

タスクフォースと呼ばれる興味のある分野を学ぶためのチームがいくつもあり、業務とは関係なく自分の好きな事・興味のあることを学べる仕組みが整っています。意欲があれば、仲間と一緒にスキルや知識を身につけることができます。

上下関係を問わず自分の意見を言いやすいフラットな職場づくりを推進しています。そのため高圧的な人がおらず、穏やかな人が多いという意見がありました。

まだそれほど女性社員の数は多くなく、現在女性も働きやすい環境づくりに向けて様座な取り組みを進めています。

採用選考は書類審査と面接で、筆記試験やWebテストはほとんど行われていません。

会社名KPMGコンサルティング株式会社
所在地〒100-0004
東京都大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
代表者代表取締役兼CEO 宮原 正弘
URLhttps://kpmg.com/jp/ja/

プライスウォーターハウスクーパース

プライスウォーターハウスクーパースはロンドンに拠点を置く世界最大級のコンサルティング会社です。

世界四大会計事務所の一角を担い、Universum社の発表している最も魅力的な企業トップ50にも選出されています。

コーチ制度が整っており、コーチに自身のキャリアプランやアドバイスをもらうことができます。参画したいプロジェクトや獲得したいスキルについて希望を出すことができ、自身のキャリアプランを実現しやすい環境があります。

プロジェクト間であれば長期休暇を取りやすく、ワークライフバランスも取りやすくなっています。

会社名PwCコンサルティング合同会社
所在地〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
代表者代表執行役CEO 大竹 伸明
URLhttps://www.pwc.com/jp/

日系コンサルティングファーム一覧

ベイカレントコンサルティング

ベイカレント経営方針に「Beyond the Edge」を掲げ、幅広い業界にサービスを提供している総合コンサルティングファームです。

第二新卒などコンサル未経験の採用も積極的に行っていますが、転職者から非常に人気で転職難易度の高いと言われているファームです。

ワンプール制という組織体制を採用しており、社員は部門や業界に縛られることなく様々なプロジェクトに参画することができます。

また研修制度が充実しており、コアスキルトレーニング、専門知見トレーニング、選抜トレーニングの三つのトレーニングで自分のスキルを磨くことができます。

残業時間は約33時間/月で、コンサルティング業界の中ではワークライフバランスの取りやすい方であると言えます。

会社名株式会社ベイカレント・コンサルティング
所在地〒105-6309
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー9階
代表者代表取締役社長 阿部 義之
URLhttps://www.baycurrent.co.jp

野村総合研究所

野村総合研究所は1965年創業で、日本最大手のシンクタンクです。

マネジメントコンサルティングだけでなくITソリューションにも強みがあり、情報システムの企画・設計から運用まで手掛けています。

社風は穏やかで真面目な人が多いですが、最後まであきらめない、という体育会系な一面もあります。

残業時間の平均は約45時間/月で、近年の働き方改革により以前ほど激務ではなくなったと言われています。

また女性の活躍を支援しており、女性管理職や女性社員が増加しています。育児休暇の取得率も男女ともに高く、女性も働きやすい職場に向けて取り組みを続けています。

会社名株式会社野村総合研究所
所在地〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
代表者代表取締役社長 此本 臣吾
URLhttps://www.nri.com/jp

ドリームインキュベータ

ドリームインキュベータはベンチャーから大企業まで支援を行っており、近年は海外にも支社を立ち上げ日本企業のグローバル化を支援しています。

通年採用を行っており、戦略コンサルを基にしたビジネスプロデューサーとIT/DX領域の企画~実行までを行うIT人材の募集を行っています。

残業時間が多く、かなり忙しいと言われていますが、仕事内容が魅力的であるため気にならないという意見もありました。

またネクストキャリアの選択肢が広く、PEファンド、大手企業の役員、起業など幅広い業種で役立つスキルを身につけることができます。

会社名株式会社ドリームインキュベータ
所在地〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4階
代表者代表取締役社長 三宅 孝之
URLhttps://www.dreamincubator.co.jp

アビームコンサルティング

アビームコンサルティングはアジアを中心として、地域に即したグローバルサービスを提供しています。

海外に27の拠点を持っており、グローバルプロジェクトへのアサインのチャンスもあるため、海外での業務に興味がある方や語学力を活かしたいという人におすすめです。

研修制度は10日間の中途入社研修に加え、キャリアステージに即した研修、資格取得支援制度、カウンセリング制度などが用意されています。またグローバルに活躍している企業であるため語学力向上プログラムも用意されており、研修制度が非常に充実しているファームです。

また社員のライフステージによってフルリモートやフレックスタイム制を選択することができ、仕事を続けやすい環境が整備されています。

会社名アビームコンサルティング株式会社
所在地〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング
代表者代表取締役社長 山田 貴博
URLhttps://www.abeam.com/jp/ja

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

三菱UFJリサーチ&コンサルティングは、日本やアジア企業のコンサルティング業務、政策提言やマクロ経済調査を行っているシンクタンク企業です。

三菱UFJフィナンシャル・グループに属していますが、中途採用により様々な業界から人が集まるため、それほど銀行色は強くないと言われています。グループ内企業へのコンサルティング業務は1割程に留まり、幅広い業界のプロジェクトに関わることができます。

働き方の柔軟性が高く、裁量労働制やテレワークを選択できます。また留学休職制度があり、勤続年数2年以上の社員は国内外の大学院留学のために、3年を上限として休職することができます。

会社名三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
所在地〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-11-2
代表者代表取締役社長 池田 雅一
URLhttps://www.murc.jp

経営協創基盤

経営協創基盤は経営コンサルティング、財務/M&Aアドバイザリー、ハンズオン支援、自己投資の四つの部門を展開しているコンサルティングファームです。

企業の長期的な価値向上を目指しており、クライアント先に常駐して支援を行うこともあります。単なる外部アドバイザリーではなく、現場で実行を支援するハンズオン支援を重視しています。

また会計士や銀行出身者が多く、財務的知識を重要視されることが多いため、財務関係の資格を取得していると選考で有利になりやすいと言われています。

採用選考では書類審査と面接が行われますが、面接では候補者の経歴に合ったコンサルタントが面接官を務めることが特徴です。

会社名株式会社経営共創基盤
所在地〒100-6608
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー8階
代表者代表取締役CEO 村岡 隆文
URLhttps://www.igpi.co.jp

クニエ

クニエはNTTデータのグループ企業で、特に製造業のプロジェクトに強みを持っているファームです。

中途採用を積極的に行っており、募集は細かい業種別に分かれています。2022年度は中途採用比率が76%になっています。

グローバル案件が65%以上と高いため、グローバルプロジェクトに参画したいという人にもおすすめです。日本企業の海外進出と、海外企業の日本進出の両面をサポートしています。

事業領域は戦略、CRM、会計、SCMなどバランスよく分かれており、事業基盤が安定していると言えます。

離職率は10%以下で、産休・育休復帰率も100%であり働きやすい環境が整っています。

会社名株式会社クニエ
所在地〒100-8101
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11階
代表者代表取締役社長 山口 重樹
URLhttps://www.qunie.com

日本総合研究所

日本総合研究所は三井住友フィナンシャルグループの一つで、主に政策研究を行っている企業です。

幅ひろい業界にコンサルティングサービスを提供し、金融機関に提供するITシステムの開発なども手掛けています。

昇格は年次ごとではなく実力主義で、人数制限も設けていないため実力次第でキャリアを築くことができます。またeラーニングなどによる自己啓発支援も行っており、教育制度が充実しています。

働きやすい環境作りを推し進めており、2020年度の時間外労働時間は20.7時間、有給休暇取得率は68.5%です。

中途採用の募集は職種ごとに細かく分かれており、戦略コンサルティング部門はコンサルタント経験が無くても応募が可能です。

会社名株式会社日本総合研究所
所在地〒141-0022
東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
代表者代表取締役社長 谷崎 勝教
URLhttps://www.jri.co.jp

三菱総合研究所

三菱総合研究所はコンサルティングとITサービスを主軸に手掛ける三菱グループ企業です。

政府や地方公共団体などから依頼される調査・研究に強みを持っています。

リモートワークと出社勤務を選択することができ、自分の好きな時間に業務を行うことができるため、ワークライフバランスは比較的取りやすくなっています。

2022年度の中途採用比率は64%で、積極的に中途採用を行っていると考えられます。コンサルタントの募集は経営コンサルタント、政策コンサルタント、DXコンサルタントなどがあり、経営コンサルタントはヘルスケア部門、モビリティ部門、人材部門などの領域別に細かく分かれています。

会社名株式会社三菱総合研究所
所在地〒100-8141
東京都千代田区永田町2-10-3
代表者代表取締役社長 籔田 健二
URLhttps://www.mri.co.jp

コーポレイトディレクション

コーポレイトディレクションは経営コンサルティング会社で、ボストン・コンサルティング・グループに在籍していたメンバーによって1986年に設立されました。独立系の戦略コンサルティング会社としては日本で初めてで、欧米のコンサルティング企業で使われる手法を日本企業に合わせたサービスを展開しています。

徒弟制を採用しており、若いコンサルタントが一人前になるまで時間をかけて育てる、という文化を持っています。

給与は年俸制で、コンサルタント未経験でも応募できますが、事業会社での財務経験やアドバイザリー業務経験者は優遇されます。

経営戦略コンサルタントとは別にAsia Business Unitコンサルタントを募集しており、こちらは勤務地が中国オフィス、または東南アジアオフィスになり、海外での業務に興味がある方におすすめです。

会社名株式会社コーポレイト ディレクション
所在地〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー23階
代表者代表取締役 小川 達大
URLhttps://www.cdi-japan.co.jp

おわりに

本記事ではコンサル業界で転職先として人気の高い企業を紹介しました。ファームごとに特徴が大きく異なるため、自分に合った企業を探してみてください。

また、転職の際には各社の特徴や選考対策面においても、コンサルティングファームの転職に強いエージェントを味方につけておくことが重要です。

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