生命保険会社への転職は何歳まで可能？保険業界の動向や平均年収もご紹介
生命保険会社は未経験でも転職が可能な業界で、中途採用が活発に行われています。しかし何歳ごろまで転職が可能なのか、気になる方も多いと思います。
本記事では生命保険会社への転職が可能な年齢や、年齢ごとの平均年収などをご紹介しています。保険業界への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
生命保険会社への転職可能な年齢
生命保険会社への転職は40代であっても可能です。
しかし未経験の場合、転職は早い方が有利になります。20代～30代であれば全くの未経験でもポテンシャル採用で内定を目指すことができ、40代以降は生命保険の営業に繋がるキャリアや経験を持っていれば転職が可能です。
生命保険会社の動向
生命保険業界の動向
2021年度末時点での個人向け生命保険の保有契約件数は1億9,031万件で、14年連続で増加しています。一方保有契約高は806兆8,784億円で減少しています。
これは死亡保障を減額させて、医療保障を充実させる近年の傾向から来ていると考えられます。
また新規契約件数は1,887万件で、前年より10%ほど増加しています。これは対面営業だけでなく、メールやオンライン面談などのデジタルを取り入れた営業手法によるものだと考えられます。（『生命保険の動向（2022年版）』一般社団法人生命保険協会）
生命保険会社の採用状況の動向
生命保険業界は他業界に比べて、中途採用を活発に行っています。
コロナ禍においては対面での保険営業が制限され求人も少なくなっていましたが、近年はコロナ禍以前の水準に戻りつつあります。
生命保険会社の平均年収
20代の平均年収
生命保険会社の20代の平均年収は約300～400万円です。
しかし生命保険会社の中には業務委託でフルコミッション制を採用している企業もあります。その場合、個人の売り上げによって大きく年収は異なります。
30代の平均年収
生命保険会社の30代の平均年収は約400～500万円です。
30代も20代と同様に、契約件数やインセンティブによって年収は大きく変わります。
40代の平均年収
生命保険会社の40代の平均年収は500～600万円です。
40代も同様に、契約件数やインセンティブによって年収は大きく変わります。
生命保険会社への転職に役立つスキル・資格
ファイナンシャルプランナー技能検定
ファイナンシャルプランナーの資格を転職時に取得していると、高く評価されます。
3級~1級まであり、3級の合格率は70%前後のため挑戦しやすい資格です。必須ではありませんが多くの保険募集人の方が保有している資格のため、気になる方は挑戦してみてください。
営業力
生命保険会社の営業では、営業力が最も重要になります。
お客様への提案ができるだけでなく、信頼関係を構築したり相手の話をよく聞く力も必要になります。
コンサルティング能力
お客様の悩みに合わせた保険を紹介・提案することができるコンサルティング能力も、高く評価されます。
保険営業に近い経験があれば、面接で必ずアピールしてください。
生命保険会社の選考フロー
生命保険会社では2～3回の面接を行い、選考を行うことが一般的です。面接では主にコミュニケーション力や保険業界への理解、学習意欲などをチェックしています。
特に保険会社の営業ではコミュニケーション力が重要とされているため、会話の内容だけでなく誠実性や論理的思考力なども見られています。
また一部の企業ではWebテストを実施することもあります。
生命保険会社のネクストキャリア
同業他社
生命保険会社で得た営業力は、同業他社でも活かすことができます。
保険業界は業界内での人の移動が多く、業界は変えずに年収アップやワークライフバランスの充実のために転職する場合も多いです。
他業界の営業職
生命保険会社の営業から、他業界の営業職にキャリアチェンジする人もいます。
生命保険会社の営業職は他業界の営業と比べても難しいと言われており、他業界でも十分に活かせる高い営業力を身につけることができます。
保険代理店
生命保険会社から保険代理店に転職する場合もあります。
保険代理店では紹介できる商品の種類が増えるため、保険会社での営業職よりも多くのお客様に提案することが可能です。
おわりに
生命保険会社への転職年齢や役立つスキルについてご紹介しました。
生命保険会社は年齢制限なく挑戦できる業界のため、興味のある方は転職エージェントにご相談ください。
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