生命保険会社への転職理由はどう書けばよい？

生命保険会社への転職では、面接や履歴書で転職理由を聞かれることがあります。転職理由は志望動機と並んでよく聞かれる質問であり、選考の合否を左右する重要な質問です。

本記事では転職理由を聞かれる理由や、転職理由を書く際に参考にできる生命保険会社のやりがいについてご紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

転職理由とは？

転職理由を聞く理由は？

転職理由は「候補者がすぐに会社を辞めてしまわないか」を確認するために質問しています。

面接官は転職理由から、企業と候補者のマッチングを見ています。例えば転職理由が「残業をしたくない」等の場合、応募企業が残業の多い職場であればお見送りになってしまう可能性が高くなってしまいます。

また転職理由で職場や環境のせいにばかりしてしまうと、責任感がない、改善しようとする意識が足りないと判断されマイナス評価に繋がってしまいます。

転職理由と志望動機は同じじゃない？

転職理由と志望動機は混同されやすいですが、明確な違いがあります。

転職理由とは現職の職場では実現できないことや、退職しようと考えた理由のことです。転職理由には現職への不満など、ネガティブな内容が含まれることもあります。

一方志望動機は、特定の企業や業界に転職したいと考えた理由です。「給与がいいから」、「残業が少ないから」などの理由は他業界、他企業でも当てはまるため志望動機にはなりません。志望動機を明確にするためには自分が仕事に望むことを考え、様々な業界や企業の研究を行う必要があります。

つまり転職理由は前の職場を辞めた理由であり、志望動機は次の職場として特定の業界や企業を選んだ理由になります。

履歴書と面接での転職理由の伝え方の違い

面接では履歴書に書いた転職理由と食い違う内容を言わないように注意しましょう。履歴書と異なることやその場の思い付きを話してしまうと、面接官が困惑してしまいます。

しかし履歴書と一言一句同じことを言う必要はありません。面接官は履歴書で転職理由を確認しているため、その内容を簡潔にまとめ補足や追加でアピールできる内容を話すとベストです。

生命保険会社への転職理由を書く際のポイント

嘘を書かない

転職理由で嘘をつく必要はありません。転職理由を偽ってしまうと企業とのミスマッチが起きて、再び同じ理由で転職することになってしまう可能性があります。

転職理由がネガティブな内容になってしまう時は、ポジティブな言葉に言い換えたり前向きな姿勢を示せれば問題ありません。

しかし人間関係が理由で転職した場合、正直に伝えてしまうとマイナス評価に繋がってしまう可能性があります。人間関係の問題はどの職場でも起こりうるため、面接官が早期退職を懸念するためです。

人間関係以外の理由で、転職しようと思ったきっかけがないか考えてみてください。

環境や人のせいにしすぎない

転職理由を話す際に、職場や環境のせいにしすぎるとマイナス印象になってしまいます。

もし職場環境に問題があったとしても愚痴や不満に終始せず、状況を改善するために行動したことを説明し、それでも好転しなかったことを伝えれば面接官の納得を得やすいです。

また「残業が多かった」「休みが少なかった」など抽象的な言葉だけでなく、具体的な数字を用いて説明すると面接官に伝わりやすくなります。

志望動機との一貫性を保つ

転職理由と志望動機の一貫性があることも重要です。

例えば志望動機が「実力主義の職場で営業スキルを磨きたい」という場合、現在の職種が営業でなければそのまま転職理由になります。

このように転職理由は現職への不満だけでなく、キャリアプランや志望動機から遡って考えることもできます。

前向きな姿勢をアピールする

転職理由はどうしてもネガティブな内容になりやすいですが、面接官に前向きな姿勢を示すことも重要です。

前職での経験を踏まえて、転職するとどのように企業に貢献できるのか、どのような目標を達成したいのかを面接官に伝えると好印象に繋がります。

生命保険会社へのNGな転職理由

抽象的な言葉を多用する

転職理由において「給与が低かった」「残業時間が長かった」のように抽象的では、面接官に上手く伝わらないことがあります。具体的に数字を使って説明することで、客観的で納得しやすい転職理由になります。

またやりがいや社会貢献などの言葉は一見良さそうに見えますが、具体的に何を指しているのか分からないことがあります。曖昧な表現は具体的な内容に言い換えるように意識すると、より分かりやすくなります。

他責思考である

社員や現職の悪口などネガティブな内容を羅列しただけの転職理由は、面接官にマイナスな印象を与えてしまいます。

愚痴や不満を並べるだけでなく、具体的に起こした行動を伝えると好印象に繋がります。

話に一貫性が無い

面接で転職理由を話す際は、話の一貫性や論理性も見られています。

話に一貫性を持たせるためには、転職理由をいくつも並べず事前に話すことを決めておくのがおすすめです。また転職理由と志望動機がチグハグにならないよう、確認しておく必要があります。

転職理由にしやすい生命保険会社のやりがい

お客様のご相談に寄り添える

保険会社の営業職では、お客様の人生プランやお金の不安など、他人には言いずらい相談をしてくださるお客様もいます。

そのようなお客様の悩みや不安に寄り添い、より良い人生のためにお手伝いすることは、生命保険会社のやりがいの一つです。

お客様とは長い付き合いになることもあり、長期的にご支援することができることも魅力です。

身につけた金融知識を活かせる

生命保険会社では、自社商品のことだけでなく金融や資産運用に関する知識も身につけます。

これらの知識は保険業界だけでなく、他業界でも活かすことができるためネクストキャリアを考える際にも役立ちます。

また仕事だけでなく、自身の人生設計を考える際にも仕事で得た知識を活かすことができます。

営業スキルが身につく

保険商品のような無形商材を扱う場合、高い営業力が必要になります。

そのため高い営業スキルが身につくことも、保険会社のやりがいの一つです。

おわりに

生命保険会社への転職理由を書く際のポイントや、避けた方がよい書き方についてご紹介しました。

生命保険会社の営業職は、未経験であっても挑戦しやすい業界であり、大変な事も多いですがやりがいのある仕事です。興味のある方は、転職エージェントに相談してみてください。

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