監査法人への転職を成功させるには？よくある失敗談と適性を解説

監査法人への転職は倍率が高く人気な業界ですが、実際に働いてみて転職に失敗してしまったと感じる人が存在するのも事実です。

そこで本記事では、監査法人への転職でありがちな失敗例や監査法人への適性、転職を成功させるポイントを紹介します。

監査法人への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

監査法人に転職して経験する難しさ

やりたい業務につくことが出来ない

監査法人の転職で経験する失敗の一つ目が、「やりたい業務につくことが出来ない」ことです。

監査法人の業務は監査だけではなく、様々な業務があるため実際に転職してみると自分がやりたかった担当ではない業務に割り振られ、数年のキャリアを無駄にしてしまうような失敗があります。

また、チームでの業務を進めるにあたり、担当する業務が限られており、一度に幅広い業務経験を積むことが出来ない場合もあります。

競争が激しい

監査法人の転職で経験する失敗の二つ目が、「競争の激しさ」です。

一般的な企業であれば公認会計士の資格保持者は希少価値が高く、評価にも結び付きやすいですが、監査法人は業務に性質上公認会計士の数が多いです。

難関である公認会計士資格に合格した人材が多く集まるので、競争も激しく、勝ち上がっていく難易度も高いです。

労働時間が長い

監査法人の転職で経験する失敗の三つ目が、「労働時間の長さ」です。

監査法人の業務の繁忙期にはハードワークになることも多く、睡眠時間を削って仕事をしなければならない場面もあります。

監査法人に向いている人

物事を論理的に分析できる人

監査法人の業務は財務諸表の数字をチェックするだけではありません。その数字や背景にある取引情報を通じてビジネスがどのように動いているのか、また不正の可能性はないのかを正しく分析・判断することが求められます。

そのため、収集した情報を論理的に分析し、判断を下せる人は監査法人に向いているといえるでしょう。

自己成長への思いが強い人

公認会計士は実力主義の世界です。

公認会計士資格に合格したハイレベルな人材が集まる監査法人では競争も激しくなるため、自己成長の思いを持って業務に取り組み続けることが出来る人は監査法人に向いているといえるでしょう。

忍耐力のある人

監査法人で働くために必要とされる公認会計士試験とは、医師・弁護士と並んで難関とされる国家資格です。この試験に合格するためには相当の努力と忍耐力が必要とされます。

試験の合格のためだけではなく、資格取得の段階で学んだことを実務で活かすためにもしっかりとした勉強が必要となります。

監査法人に向いていない人

コミュニケーションが苦手な人

監査法人の業務では、共に業務を行うチームメンバーだけでなく、多くのクライアントともコミュニケーションをとることが求められます。

財務諸表のチェックをし、不明瞭な部分や課題があれば適切な態度でクライアントにヒアリングをし、期間内に回答をも会うなど、監査手続きをスムーズに進めるためにもコミュニケーション能力は重要なため、コミュニケーションに苦手意識のある人は監査法人には適性が無いかもしれません。

健康管理が苦手な人

監査法人の業務には監査計画に基づいた業務の期限があり、クライアントの要望に合わせて短い期間で業務を完了させなければなりません。

繁忙期には長時間の労働となる場合もあるため、適切な自己管理は業務を行う上で必要です。

プレッシャーに弱い人

公認会計士の業務は、クライアント企業の財務会計の責任を担い、財務戦略や予算の管理を行うなど、企業の経営層とともに仕事をすることになります。

そのため様々なステークホルダーの意見を適切に汲み取りながら、責任感の強い仕事を行う姿勢が必要です。

監査法人への転職を成功させるには

監査法人に向いている人・活躍している人の特徴を知る

監査法人への転職を成功させるためには、自身に監査法人業務の適性があるのかをしっかりと見極める必要があります。

そのためには監査法人に向いている人や活躍している人の特徴を知る必要があります。インターネットを活用したり、実際に監査法人で働いている社員の方に話を聞くのも良いでしょう。

転職先で成し遂げたいことを明確にする

長時間に及ぶハードな業務になることもある監査法人の業務を成し遂げるために、監査法人でのやりがいや転職して自身が達成したいことを明確にしておきましょう。

実現したい事を明確にして、目標を設定しておくことで、転職先に求めることが具体的になり、転職で失敗したと思うことが少なくなります。

転職エージェントを利用する

転職エージェントを活用し適切な情報収集をし、多くの企業を比較することで転職の失敗を減らすことが出来ます。

業界特化型のエージェントであれば自分では見つけることの出来ない情報を提供してくれたり、専門のアドバイザーが的確なアドバイスをしてくれる場合もあります。

転職の際には積極的にエージェントを活用しましょう。

おわりに

この記事では、監査法人への転職でありがちな失敗例や監査法人への適性、転職を成功させるポイントについて紹介しました。

昨今の監査法人は幅広い分野の人材採用を積極的に行っているため、本記事を参考に監査法人への転職に挑戦してみてはいかがでしょうか。

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