シンクタンクへの転職を成功させるには？よくある失敗談と適性を解説
シンクタンクへの転職は倍率が高く非常に人気な業界ですが、実際に働いてみて転職に失敗してしまったと感じる人が存在するのも事実です。
そこで本記事では、シンクタンクへの転職でありがちな失敗例やシンクタンクへの適性、転職を成功させるポイントを紹介します。
シンクタンクへの転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
シンクタンクに転職して経験する難しさ
ハードな業務
シンクタンクはクライアントに要望に応えるため、決められた期限までに質の高い成果を出す必要があります。
そのため時には長時間労働や厳しい納期への対応が求められ、高度な研究を行う難しさに直面する場面もあります。
このハードな労働環境はシンクタンクへの転職の1つのデメリットといえます。
最新情報のキャッチアップ
シンクタンクは特定の分野に関して研究や提言を行う専門家集団であり、自身の領域に関する高い専門性が求められます。
そのため日々更新される多くの情報を追い続ける必要があり、社内の勉強会や専門誌、研究発表などの媒体を自発的にチェックし、常に知識をアップデートする必要があります。
このようなことに慣れていないとなかなか気が休まらず、長時間労働がデメリットだと感じてしまう可能性があります。
クライアントからの要求水準の高さ
シンクタンクは特定の領域の専門家が集まった「頭脳集団」であり、クライアントもシンクタンクにしかできない依頼を出すため、必然的に求められる成果の水準は高くなります。
調査結果が政府の社会政策や経済戦略に反映されたり、企業の経営戦略を左右するため、研究や提言におけるレベルの高さが求められ続けます。
シンクタンクに向いている人
常に情報を吸収し、成長することが好きな人
シンクタンクの業務を行うには、自身の専門性を高めるために最新の情報を追い続ける必要があります。
そのため自身の知識をアップデートし続け、新しい情報を吸収しながら成長することが好きな人はシンクタンクに向いています。
社会問題の解決に興味がある人
シンクタンクの業務では政府や官公庁をクライアントに持ち、社会問題や公共性の高い問題に対する提言を行います。
そのため社会課題の解決に貢献したいと考える人は非常にやりがいを感じられる業務です。
タフで集中力がある人
シンクタンクではクライアントからの要求を満たすため、調査が長時間に及ぶハードな業務を行うことがあります。
そのため集中力をもってプロジェクトを遂行できる人はシンクタンクに向いているといえます。
コミュニケーションが得意な人
シンクタンクの取り扱うテーマは複雑で大規模なものが多いため、プロジェクトはチームで行われることがほとんどです。
そのため、プロジェクトを円滑に進めるための高いコミュニケーションを持っている人はシンクタンクの業務もうまくこなすことが出来るでしょう。
シンクタンクに向いていない人
チームワークが苦手な人
シンクタンクではチームを編成してプロジェクトに取り組むことがほとんどです。
そのため業務を進めるにはチームメンバーとの積極的な情報交換や密なコミュニケーションが求められるため、チームでの仕事を苦手と知る人や一人で黙々と作業を進めることが苦手な人は業務を円滑に進めることが難しいと感じるかもしれません。
こだわりや思い込みが強い人
シンクタンクの業務では膨大な情報の客観的な分析と、論理的思考が求められます。
そのため自分の考えにこだわりを持ち、視野が狭くなりがちな人はシンクタンクの業務は難しいでしょう。
シンクタンクへの転職を成功させるには
シンクタンクに向いている人・活躍している人の特徴を知る
シンクタンクへの転職を成功させるためには、自身にシンクタンク業務の適性があるのかをしっかりと見極める必要があります。
そのためにはシンクタンクに向いている人や活躍している人の特徴を知る必要があります。インターネットを活用したり、実際にシンクタンクで働いている社員の方に話を聞くのも良いでしょう。
転職先で成し遂げたいことを明確にする
長時間に及ぶハードな業務になることもあるシンクタンクの業務を成し遂げるために、シンクタンクでのやりがいや転職して自身が達成したいことを明確にしておきましょう。
実現したい事を明確にして、目標を設定しておくことで、転職先に求めることが具体的になり、転職で失敗したと思うことが少なくなります。
転職エージェントを利用する
転職エージェントを活用し適切な情報収集をし、多くの企業を比較することで転職の失敗を減らすことが出来ます。
業界特化型のエージェントであれば自分では見つけることの出来ない情報を提供してくれたり、専門のアドバイザーが的確なアドバイスをしてくれる場合もあります。
転職の際には積極的にエージェントを活用しましょう。
おわりに
この記事では、シンクタンクへの転職でありがちな失敗例やシンクタンクへの適性、転職を成功させるポイントについて紹介しました。
昨今のシンクタンクは幅広い分野の人材採用を積極的に行っているため、本記事を参考にシンクタンクへの転職に挑戦してみてはいかがでしょうか。
シンクタンクへの転職相談はハイディールパートナーズへ
ハイディールパートナーズには、シンクタンクへの転職支援実績が豊富なキャリアコンサルタントが在籍しており、シンクタンクでのキャリアにご関心のある方を対象に、今後のキャリアについてのご相談を承っております。
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