未経験からリース会社への転職は可能?業務の流れや選考対策を解説
リース会社は、福利厚生の手厚さなどから転職先として大きな人気を集めている業界です。
応募者数も多く転職難易度は高いですが、ポイントを押さえれば未経験からの転職も可能です。
そこで本記事では、未経験からリース会社への転職を成功させるために必要な業界知識やスキル、選考対策をご紹介します。
リース会社への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
リース会社の概要解説
リース会社とは
リース会社とは、顧客に対し機械設備を長期的に貸し出すサービスを提供している金融機関です。
リース会社は顧客に製品を貸し出す際に得られるリース料から収益を上げています。
その中でもリース契約は「ファイナンスリース」と「オペレーティングリース」の2種類に分類されます。
「ファイナンスリース」は原則として中途解約が不可能なリース契約です。顧客が選択した物件をリース会社が代わりに購入し、貸与する取引のことを指します。物件の購入代金の他に固定資産税や保険料などのすべての費用をリース料金として支払う必要があり、また物件の保守や修繕義務が顧客に課せられている点もファイナンスリースの特徴です。
反対に「オペレーティングリース」は、一定の契約期間リース料を支払い、期間終了後に物件を返却するリース契約です。オペレーティングリースでは、設備の利用者側が契約期間を自由に設定できることが特徴で、物件の修理費などもリース会社の負担になります。
リース会社の主な仕事内容
リース会社の主な業務は「営業業務」「審査・法務業務」「資産管理業務」です。
「営業業務」では、リース会社の営業は企業向けのBtoB営業が基本であり、顧客にリース契約を販売します。
「審査・法務業務」ではリース契約を結ぶ際に、契約者の信用を精査します。自社が損害を被ることがないよう、契約相手の経営状態や財務状況を調査することで契約者が信用に値するかどうかを見極めます。
「資産管理業務」は貸与中の商品の契約管理や廃棄などを行う業務で、リース会社ならではの仕事といえます。長期間貸し出されている商品を漏れなく管理する必要があります。
リース会社への転職
リース会社への転職難易度は高い?
リース会社は求職者に人気の業界であり、応募者も多いことから転職難易度は決して低くはありません。選考を突破し、リース会社での業務経験を積むにはソ㏍里とした選考対策と業務理解が必要となります。
未経験からリース会社への転職は可能?
金融業界の経験がない場合では転職が難しいと感じられるリース業界ですが、未経験からリース業界への転職は可能です。
特に「営業職」では、金融に関する知識が無くても未経験者を歓迎している場合が多いです。リース会社の取引は企業対企業になるので、法人営業に携わった経験があれば高く評価されるでしょう。
また、他業界の知識を活かすことが出来る「点検・整備職」や「事務職」においても未経験からの転職の可能性は十分にあるでしょう。
未経験での転職に求められるスキル
求められるスキル
企画力
リース会社の業務では、設備を貸し出す会社に対して適切な働きかけをする必要があります。そのため顧客のニーズをくみ取り、最適な提案をする能力や新しい市場や商品を開拓するための企画力が重要です。
スケジュール管理能力
リース会社の特徴的な業務として、貸し出しをしている設備の状態や期限を管理する「資産管理業務」があります。長期間貸し出されている商品を漏れなく管理する必要があるため、高いスケジュール管理能力が求められます。
法人営業の経験
リース会社の行う営業業務は企業間取引を扱う法人営業がメインです。そのため他の業界でも法人営業の経験がある人は高い評価を得やすいでしょう。
未経験からリース会社への転職を成功させるための選考対策
情報収集
競争率の高いリース会社の選考を突破するためには、まずリース会社業界や応募する企業に関する情報収集を徹底的に行い、どのような人材が求められているのかを把握することが重要です。
その際には、公知情報に基づく研究に加え、業界動向に詳しい転職エージェントなどからの生の情報を積極的に取りに行くことがおすすめです。
面接対策
リース会社への転職では、面接に向けた事前準備が重要です。
リース業界には様々な企業があるため、志望動機ではそれぞれの違いをしっかりと把握したうえで自分が志望するリース会社を選んだ理由を納得感をもって話せるようにすると好印象です。
競争率の高い選考を突破するためにも、面接対策は綿密に行いましょう。
おわりに
この記事では、未経験からリース会社への転職を成功させるために必要な業界知識やスキル、選考対策を紹介しました。
昨今のリース会社は幅広い分野の人材採用を積極的に行っているため、本記事を参考にリース会社への転職に挑戦してみてはいかがでしょうか。
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