FASの面接対策は何をすれば良い？転職理由や志望動機について解説

FASは人気の転職先ですが、転職の難易度は高いと言われています。

本記事ではFASの面接形式や準備しておいた方が良い事、面接でよく聞かれる質問などを紹介しています。

FASの選考を受けてみよう、という方はぜひ参考にしてみてください。

FASの採用フロー

FASでの採用選考は書類審査と面接が一般的ですが、ウェブテストやケース面接を課す企業もあります。

面接は2~4回ほどで、近年はフルリモートで行う企業も増えています。面接時間は30分~1時間が一般的です。

FASの面接までに準備するべきこと

転職エージェントに登録する

FASへの転職を希望する場合、特に未経験であれば、以下の理由で転職エージェントに登録するのがおすすめです。

転職エージェントのほとんどは利用者側に費用が発生しないので、とりあえず登録して合わなければ退会することも可能です。

情報収集を進める

FAS業界や企業の情報収集も必須です。

面接では必ずと言っていいほど、志望理由を聞かれます。その時に十分な業界研究・企業研究ができていないと、筋の通った回答ができなくなってしまいます。

情報収集は企業サイトから始めるのがおすすめです。経営方針や業務内容だけでなく実際に働いている人のインタビューが掲載されている場合もあり、その企業で働くイメージがしやすくなります。

また企業サイトだけでなく、書籍なども活用しながらFASの業務内容や特色について、理解を深めていきます。

職務経歴書を準備する

選考を受ける企業に送る職務経歴書や履歴書を作ります。

職務経歴書では経験そのものだけでなく、その経験を通して得られたスキルや過程をしっかりと書く事が重要です。

また転職理由ではネガティブな理由をそのまま書くのではなく、ポジティブな言葉に言い直してから書く方が好印象になりやすいです。

提出する書類は必ず誰かに添削してもらうのがおすすめです。

面接練習を行う

選考では面接が重要視されるため、面接練習は欠かせません。

まず想定される質問とその回答を用意しておきます。回答は丸暗記するのではなく、伝えたい部分や要旨だけを覚えておきます。

次に模擬面接を行います。模擬面接では実際に誰かに面接官役をやってもらうと効果的です。

また模擬面接を録画しておくと、後ほど自分でも確認できるため便利です。

FASの面接でよく聞かれること

FASを志望した理由

FAS業界を志望した理由は、多くの面接で聞かれます。ここではFAS業界への理解度も見られている場合があり、事前の業界研究が必要になります。

理由を簡潔に話し、その後にきっかけやエピソードを付け加えると説得力が増します。

選考企業を志望した理由

数あるFAS企業の中からその企業を選んだ理由も、定番の質問です。

FASを行っている企業の中でもそれぞれ特色があるため、事前に企業サイトなどで調べておくことが必要です。

その企業の特色と自分の価値観がマッチしていることや、その企業で何を成し遂げたいかなどを伝えると効果的です。

自分がどのように貢献できるか

自分が入社したらどのように会社に貢献できるか、もよく聞かれる質問です。

これまで培ってきたスキルと、そのスキルがどのように活きるのかを論理的に説明する必要があります。

おわりに

FASの面接前に準備しておくべきことや、面接の定番質問についてご紹介しました。FASへの転職難易度は低くありませんが、入念な事前準備によって成功率を上げることができます。

FASへの転職を考えている人は、まずエージェントに相談してみることがおすすめです。

FAS業界への転職相談はハイディールパートナーズへ

ハイディールパートナーズには、FAS業界への転職支援実績が豊富なキャリアコンサルタントが在籍しており、FAS業界でのキャリアにご関心のある方を対象に、今後のキャリアについてのご相談を承っております。

弊社は人材紹介事業とともにM&A仲介事業を手掛ける関係で、多くの大手企業と取引があり、非公開案件含む数多くのポジションを保有する点が特徴です。

まずはご志向やご不安な点、お悩みの点をお聞きし、業界情報のご提供やキャリア形成についてのご相談をさせていただければと思いますので、どうぞお気軽にご相談ください。