リース会社への転職理由はどう書く？やりがいや転職理由のポイントまでを解説
リース会社は採用倍率が高いため、選考を突破するには明確な転職理由を話すことで志望度の高さを示す必要があります。
そこで本記事では、リース会社での業務内容や転職のメリット、またそれに基づいた転職理由の書き方のポイントを紹介します。
リース会社への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
リース会社の主な業務内容
リース会社の主な業務は「営業業務」「審査・法務業務」「資産管理業務」です。
「営業業務」では、リース会社の営業は企業向けのBtoB営業が基本であり、顧客にリース契約を販売します。
「審査・法務業務」ではリース契約を結ぶ際に、契約者の信用を精査します。自社が損害を被ることがないよう、契約相手の経営状態や財務状況を調査することで契約者が信用に値するかどうかを見極めます。
「資産管理業務」は貸与中の商品の契約管理や廃棄などを行う業務で、リース会社ならではの仕事といえます。長期間貸し出されている商品を漏れなく管理する必要があります。
リース会社への転職のメリットややりがい
幅広い商材を扱える
リース会社で働く魅力の一つ目が、「幅広い商材を扱える」ことです。
リース会社では企業に貸し出す商品を扱う為、価値の高い商品に関する知識を多く身に着けることが出来ます。
また、貸し出す商品はPCやコピー機などの事務用品から航空機や不動産まで、幅広いため、広い市場で幅広い商材を提案し、新たな事業展開も行える業務内容の広さがリース会社の魅力です。
長期的に続けやすい業務
リース会社で働く魅力の二つ目が「長期的に続けやすい業務」です。
リース会社は企業との契約が定常的に継続されており、個人向けの飛び込み営業は非常に少ないです。そのため営業職の中でも負担が少なく、長期的に続けやすい仕事であるといえます。
成長機会の多さ
リース会社で働く魅力の三つ目が「成長機会の多さ」です。
リース会社の案件は法人を相手とし、取引額が大きくなることも多く、若手のうちから相手企業の社長や役員との商談に関わる機会があります。
これらのビジネス経験を積むことで、短期間で成長することが出来るでしょう。
リース会社への転職理由を書く際のポイント
客観的な理由にする
リース会社の転職は倍率が高いため、面接においては納得感のある転職理由を伝える必要があります。
そのためには客観的にみて妥当だと思われるよう、具体的な数字等を用いて曖昧さの無い転職理由を考えると良いでしょう。
転職先で活かせる自身のスキルを明確にする
リース会社への転職が自身のスキルや経験を活かすための前向きな行動であることを示すため、転職理由にはこれまでの経験や前職で身に着けたスキルを織り交ぜることがポイントです。
自身のスキルを活かして企業にどのように貢献できるのか、リース会社業界の将来性も踏まえて伝えられるとなお良いでしょう。
競合他社と比較した応募企業の魅力を明確に話す
リース会社にも多くの企業・形態があります。そのため志望動機ではこれらの違いをしっかりと把握したうえで、自分が志望するリース会社を選んだ理由を納得感をもって話せるようにすると好印象です。
競争率の高い選考を突破するためにも、面接対策は綿密に行いましょう。
その際には、公知情報に基づく研究に加え、業界動向に詳しい転職エージェントなどからの生の情報を積極的に取りに行くことがおすすめです。
NGなリース会社への転職理由
人間関係による転職理由
リース会社の業務では、法人と取引をする中で、顧客企業の経営陣や役員など、多くの人との関わりを持つことになります。
そのため、人間関係を理由にしてしまうと合わないと感じた場合にすぐに退職してしまうのではないか、またコミュニケーションが重要視される業務に支障をきたすのではないかと思われる可能性があります。
そのため責任を他者に押し付けた人間関係を理由に転職理由を書くのはNGです。
曖昧な転職理由
転職理由が一貫せず、いくつも挙げたりすると、面接官にマイナスな影響を与えてしまいます。
抽象的な言葉はあまり使わず、面接官を納得させられるよう客観的な転職理由を話しましょう。
おわりに
この記事では、リース会社での業務内容や転職のメリット、またそれに基づいた転職理由の書き方のポイントについて紹介しました。
昨今のリース会社は幅広い分野の人材採用を積極的に行っているため、本記事を参考にリース会社への転職に挑戦してみてはいかがでしょうか。
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